Sigue estos consejos para destacar en tu entrevista y trabajar en Google

La entrevista es un momento crucial en el proceso de contratación y puede marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo. En Google, donde el proceso de selección se destaca por su enfoque innovador, es esencial estar bien preparado. A continuación, te ofrecemos tres recomendaciones basadas en los consejos internos de la empresa, que también son aplicables a otras situaciones similares.

1. Investiga y Familiarízate con la Empresa y el Equipo

Antes de tu entrevista en Google, realiza una investigación exhaustiva sobre la empresa. La reclutadora ejecutiva de Google, Stephanie, sugiere que los candidatos se mantengan al tanto de las tendencias clave y los temas de actualidad en el sector tecnológico. Conocer las últimas innovaciones y cómo estas impactan el trabajo del equipo al que aspiras unirte es crucial.

Además, investiga el trabajo específico que realiza el equipo con el que podrías colaborar. Este conocimiento te permitirá:

• Formular preguntas inteligentes durante la entrevista.
• Demostrar un interés genuino en el rol y el equipo.
• Resaltar cómo tus habilidades y experiencia pueden contribuir significativamente.

2. Cuida tu Presentación y Entorno

Con el aumento de las entrevistas virtuales, tu presentación y el entorno desde donde te conectas son determinantes. Aquí algunos consejos para asegurar una entrevista exitosa en línea:

• Practica grabándote para ajustar tu contacto visual con la cámara y mejorar tu comunicación verbal y no verbal.
• Asegúrate de que tu entorno esté libre de distracciones. Un fondo profesional y una buena iluminación contribuirán a una mejor impresión.
• Verifica la tecnología (conexión a internet, audio y video) para evitar problemas técnicos durante la entrevista.

3. Sé Auténtico

Durante la entrevista, es natural sentir nervios, pero es fundamental que te muestres tal como eres. Los reclutadores valoran la autenticidad y desean conocerte de verdad. Ser genuino te permitirá:

• Mostrar tus habilidades y características verdaderas.
• Evitar crear expectativas que no coincidan con tu perfil real.
• Demostrar tu capacidad para enfrentar desafíos y resolver problemas de manera creativa.

Preguntas Inusuales en las Entrevistas de Google

Google es conocido por sus preguntas inusuales que desafían tu pensamiento crítico y creatividad. Aquí algunos ejemplos de cómo abordarlas:

• Pregunta: “Imagina que te encogen hasta el tamaño de una moneda de 2 céntimos y te meten en una licuadora. Las cuchillas comienzan a girar en 60 segundos. ¿Qué harías?”
  • Respuesta: Utiliza la fuerza de tus músculos para saltar y evitar las cuchillas, dado que tu masa se reduce pero tu densidad se mantiene.
• Pregunta: “Un hombre empuja su coche hacia un hotel y acaba perdiendo su fortuna. ¿Qué sucedió?”
  • Respuesta: El hombre está jugando al Monopoly, y pierde su fortuna al caer en una casilla con un hotel.
• Pregunta: “Se encuentra un cuerpo en el desierto con una cerilla en sus manos. ¿Qué ha sucedido?”
  • Respuesta: La persona probablemente murió en un accidente de avión, donde se sorteó quién saltaría sin paracaídas, y la cerilla rota indica la decisión del sorteo.
• Pregunta: “Construyes una casa con todos los muros orientados al sur. De repente, ves un oso. ¿De qué color es?”
  • Respuesta: El oso es blanco, ya que esto solo tiene sentido en el Polo Norte, donde todos los muros pueden orientarse al sur.