6 de marzo de 2025, Por informe360.com.- En una decisión que refleja su política de tolerancia cero hacia las filtraciones de información confidencial, Mark Zuckerberg, CEO de Meta, ha despedido a 20 empleados de la compañía tras una investigación interna que identificó a los responsables de las filtraciones. Esta medida drástica se produce después de repetidas advertencias sobre las consecuencias de compartir información interna de manera no autorizada.
Durante una reunión interna, Zuckerberg subrayó que las filtraciones no solo desmoralizan a los equipos, sino que también afectan el progreso y la competitividad de la empresa. "Estas acciones son inaceptables y perjudican la confianza y el avance de Meta. Debemos actuar con firmeza para proteger la integridad de nuestra compañía", afirmó el CEO.
Refuerzo de políticas de seguridad
El Director de Seguridad de la Información de Meta, Guy Rosen, explicó que las filtraciones no solo dañan la confianza interna, sino que también desvían recursos clave que podrían destinarse a proyectos estratégicos. Entre la información filtrada se encontraban comentarios de Zuckerberg y otros ejecutivos, lo que ha llevado a la empresa a considerar reducir su nivel de transparencia interna como medida preventiva.
Medidas adicionales en caso de nuevas violaciones
"Estamos reforzando nuestras políticas de seguridad para evitar futuras fugas de información. La protección de nuestros datos y la confidencialidad de nuestras operaciones son prioritarias", señaló Rosen.
Además de los despidos, Meta ha dejado en claro que no descarta aplicar medidas aún más estrictas si se producen nuevas violaciones de sus políticas de confidencialidad. Este episodio subraya la determinación de Zuckerberg y su equipo por mantener un control riguroso sobre la información interna, incluso si eso implica tomar decisiones severas que impacten a la plantilla.
