País permite ignorar a jefes fuera del horario laboral
Desde este lunes, los trabajadores australianos cuentan con un nuevo ‘derecho a la desconexión’, que les permite ignorar llamadas y mensajes fuera de su horario laboral sin temor a sanciones por parte de sus empleadores.
La ley, aprobada por el Parlamento federal en febrero de este año, busca abordar el creciente problema de salud mental asociado con la sobrecarga laboral. En declaraciones a la Australian Broadcasting Corp, el primer ministro Anthony Albanese comentó: “Así como la gente no cobra las 24 horas del día, tampoco tiene por qué trabajar las 24 horas del día”. Albanese expresó su esperanza de que estos cambios puedan impulsar la productividad laboral.
El primer ministro subrayó que “muchos australianos se están frustrando porque se espera que estén disponibles por teléfono y correo electrónico las 24 horas del día”, calificando esta situación como un problema de salud mental.
Según la nueva ley, los empleadores solo pueden exigir que un trabajador permanezca de guardia en casos de emergencia o cuando el puesto requiera horarios de trabajo irregulares. Esto representa un importante paso hacia la protección del equilibrio entre la vida laboral y personal en Australia.
